近日，麦当劳中国荣获“怡安2018年中国最佳雇主”，是今年唯一一家七度蝉联此重量级人力资源奖项的企业。2017年8月，麦当劳与中信、凯雷达成战略合作，新麦当劳中国积极推动“以客为先、共赢为先、敢为人先”的全球“三先文化”，以支持中国内地业务的快速发展。
麦当劳中国首席人员官王艳伟（左二）代表公司接受“怡安2018年中国最佳雇主”称号
麦当劳中国首席人员官王艳伟表示：“2022年，麦当劳餐厅将达到4,500家，未来每年将招聘超过10万名新员工。让全新的企业文化有效引领麦当劳的决策与思维方式，是我们的重中之重。今年，我们在新的绩效管理系统中，加入了‘三先文化’作为绩效考评因素，以驱动全国15万名餐厅及办公室员工，在日常工作中践行新企业文化的理念。”
麦当劳推出全新企业文化手册，让15万员工了解新文化
在全球麦当劳公布“三先文化”后，麦当劳中国通过一系列活动，让全新企业文化的建设全面覆盖。在“以客为先”方面，麦当劳通过“文化日”和“创始人”等内部活动，鼓励全国办公室员工到餐厅服务顾客，了解贴近顾客需求；在“共赢为先”方面，优化餐厅激励奖金，让餐厅管理人员更多分享业绩成果；在“敢为人先”方面，麦当劳进一步授权餐厅和办公室员工，鼓励从下而上的创新文化。
2018年8月文化日，办公室员工在餐厅与前线员工一起服务顾客
怡安翰威特“最佳雇主”榜单是亚太最全面、最权威的雇主品牌评选活动。怡安翰威特结合来自高管、人力资源部门及员工的各方面指标，通过调研、访谈、数据分析等多种方式，发掘中国优秀雇主品牌。2018年共110家企业参与中国市场调研，榜单共有13家企业入选，获得最佳雇主称号。
