炎炎夏日，一直是外来务工人员求职的淡季。但今年这个夏季，不少企业主发现，普工岗位的招聘情况比他们想像的要好得多。昨天，记者从义乌劳务市场和部分中介机构了解到，不论是一线的普工岗位，还是相关工种的熟练工，求职者数量基本上都能与招聘岗位数量保持平衡。
“以前这个时候，会有很多客户企业委托发布普工岗位的招聘信息，涉及各个行业。但今年有明显变化，这些客户企业均表示普工比较好招。”义乌搜才网客户经理潘美珍介绍。
在义乌一家饰品加工企业担任人事主管的郑远芳表示，公司从本月初发布手工岗位的普工招聘信息后，一周就招到了4个熟练工。“而在往年，不要说熟练工，普工岗位都不一定能招满。”
“包括水电工、机械操作工在内，11个普工岗位已经招到了8个人。”拥有一家小型建筑工程承包公司的黄建君表示，今年不仅员工相对好招一些，在薪酬待遇的商议方面也没有遇到太多困难。
记者在采访中了解到，目前对普工需求较大的岗位，基本集中在车工、手工、操作工、包装工、装配工、维修工等工种。义乌不少制造型企业对这些工种都有所涉及，均属于用工数量较大的岗位。
在薪酬方面，普通工种的工资同比去年基本持平，没有明显上升的趋势，月薪视具体工作状况不同介于2800～4000元不等。如果是熟练工或要求一定基础技能的岗位，工资要高出一些，以车工或水电工为例，在部分用人企业能拿到5000～6000元的月薪。
为何今年这个夏季的普工会比往年好招？对此，业内人士分析，主要是由两个方面的原因造成的：首先是部分回归老家工作或创业的外来务工者再次返回义乌求职，填补了企业用工缺口；其次是本地制造企业中，有一部分因为生意欠佳而转行，继而削减了整体普工需求量。这一增一减，在无形中平衡了今夏普工的供需状况。
老家在河南周口的胡炳军就是义乌返流务工者中的一员。前几天，他通过义乌一劳务中介公司重新找到一份水电工的工作。据他介绍，去年回老家以后，原本打算和朋友办一个家电销售小公司，但因为种种原因一直没能如愿，于是再次回到义乌务工。
而胡炳军的老乡陈家明，之前回老家办了一个小型养鸡场，但遭遇各种困难后只能关闭了事。思考再三，还是决定再一次来义乌继续务工，先存点钱再回去创业。
义乌资深人才中介业人士黄强介绍，像胡炳军和他老乡这样的义乌返流务工者并不在少数。和他们在老家工作的收入相比，在义乌务工的收入毕竟要更多一些。另外，自己创业的想法虽好，但对于没有丝毫商业经验的一些人来说，并不是一件轻而易举事，不如在义乌边工作边学习，再寻找创业机遇。因此，这部分求职者的回归，在一定程度上缓减了义乌企业今夏的招人之困。
