近日，平安健康保险股份有限公司在北京举行“2015中国企业员工健康状况及医疗福利报告暨国内首款管理式企业中端医疗保险产品”发布会。这是继2012年发布“国人健康指数”后，平安健康险再次联合零点咨询发布的报告。
本次调查历时半年，面向中国15个城市和8个行业的499位资深人力资源经理和2099位企业员工，全面了解员工健康状况及影响其健康的关键因素。
调查中主要有五大发现：一、中国企业员工健康状况堪忧，近60%患有各类慢性疾病，工作压力是健康风险的首要诱因；二、员工病多假少，医疗开支有压力，超过四分之一的企业员工每年就医3次以上，但病假天数多为1-4天，员工没有多余病假用于病后休养；三、企业在员工健康管理及医疗福利方面的投入获得的效益显著；四、企业对员工在健康管理及医疗福利服务方面的需求认知和实践存在不足；五、企业及员工对健康管理及医疗福利服务各方面的满意度存在明显差距。
平安健康险“中端产品”从本次调研了解到的企业及员工需求出发，结合平安健康险在医疗服务方面的优势，以“健康管理+保险保障”为设计思路，帮助企业实现员工“不生病、少生病、防大病、专家看病”四大功能。
